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河工新闻网讯（记者朱润胜 通讯员李佳悦 常海青）为了进一步做好职工心理健康工作，提升职工心理健康服务能力，助力健康城市建设，8月3日，秦皇岛市总工会举行“心理关怀 工会有爱”共享职工心灵驿站授牌暨全市职工心理健康服务活动启动仪式。
近年来，秦皇岛市总工会高度关注职工身心健康，探索开展市级心灵驿站创建工作，出台了全市职工心理关爱行动规划，举办“从心出发·向阳而行——走进职工心灵驿站”系列活动，得到了广大职工的认可和欢迎。目前，全市已建成市级职工心灵驿站10家，正在推动创建示范级、规范级和标准级心灵驿站，着力打造全市职工心理健康服务网。
此次授牌的共享职工心灵驿站设在秦皇岛市婚姻家庭咨询师协会，将依托其专业力量，通过开通24小时咨询热线电话，在秦皇岛电视台职工频道、“秦工之家”订阅号开设“心理微课堂”，全年开展“心理沙龙下基层送健康”活动，组织工会系统专兼职从事心理健康服务人员培训等方式，共享心理健康服务方面的专业资源，帮助职工构筑“心理防线”，为广大职工的心理健康保驾护航。
为在全市开展好职工心理健康服务活动，市总工会要求各级工会组织充分认识开展职工心理关爱工作在参与社会治理、促进和谐劳动关系中的重要作用，加强宣传推广，扩大社会影响，在全社会营造关心关爱职工心理健康的浓厚氛围。并要求在以下三个方面重点发力：建阵地。以“会、站、家”一体化建设为抓手，坚持“建、管、用”结合，在现有职工之家、户外劳动者驿站、创业就业服务站等工会阵地基础上，打造全新的职工心灵驿站，实现阵地功能的拓展延伸；建队伍。依托市婚姻家庭咨询师协会等专业团队，吸收本单位对心理学感兴趣、具有责任心、乐于助人的工会会员，成立职工心理健康志愿服务队，在开展心理健康服务活动中打造专业人才队伍；送服务。坚持以职工为中心，结合工会工作需要和职工需求，开展职工身心健康系列活动，为职工提供订单式心理健康服务，将职工心灵驿站打造成工会工作新品牌、服务职工新阵地。
仪式上，还公布了秦皇岛市2023年“心理关怀 工会有爱”职工心理关爱项目的主要内容。《如何对付情绪“小怪兽”》《如何度过职业倦怠期》《提升职场幸福感，你该怎么做》……一节节精心准备的心理课程让职工们直呼过瘾。据介绍，关爱项目分为线上服务和线下服务两个方面，包括在电视台职工频道、“秦工之家”订阅号开设“心理关怀 工会有爱”板块，开通公益线上网络咨询服务和心理咨询热线电话，每月组织两场心理沙龙活动等。
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