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河工新闻网讯（记者李昊男 通讯员王静 郭景靖）组织开展税务干部业务大比武、举办急诊护士职业技能创新大赛……衡水市总工会不断调整思路，拓展“工会+”创新模式，联合多部门打造劳动和技能竞赛新亮点，将更多产业工人培育成能工巧匠。
日前，在衡水市总工会联合市人社局、市商务局、市教育局等7部门主办的2023年河北省家政服务职业技能大赛（衡水选拔赛）的比赛现场，母婴护理、家庭照顾师、家政培训师等多个竞赛组别的选手同台竞技，比技能、赛质量、创一流。“此次选拔赛规格高，通过比赛，我认识了来自全市不同家政公司的选手，大家互相学习、取长补短，增长了技能水平。”获得大赛整理收纳组第二名的满英华说。
据了解，衡水市总工会聚焦抓重点、破难点、创亮点，聚焦“十四五”时期全市重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，广泛联系多部门开展形式多样、内容丰富的劳动和技能竞赛活动。今年以来，已联合市自然和资源规划局、市卫健委、市商务局等多个部门开展了不动产登记、快递员分拣、急诊护士、税务干部业务大比武等5场技能竞赛，联合市工信局、市发改委、市地方金融监管局开展多场劳动竞赛，多角度展示出全市职工的专业素养和职业风采，引领激励各行各业职工建功立业，走技能成才、技能强国之路。
“通过举办形式多样的技能和劳动竞赛，职工职业技能等级水平有了提高，不少求职者获得了职业技能等级证书。”衡水市总工会相关负责人介绍，今年，市总工会强力推进职工创业就业培训工作，扩大工会培训覆盖面，目前已培训707人，其中获证478人。
“作为一名技术工人，只有不断努力学习提升自己的技能水平，才能更好地为国家、企业作贡献，实现自己的人生价值。”衡橡科技股份有限公司生产总监、高级工程师、高级技师汲云龙深有体会地说。据了解，衡水市总工会今年将重点跟踪指导50场市级劳动竞赛，围绕“3+2”市域主导产业和“9+5”县域特色产业集群，完成100个企业级比赛项目，竞赛领域不断拓宽、成效不断凸显，形成了基础广泛、人才集聚的良好局面。
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