近日，记者从唐山市有关部门获悉，在唐山市政府刚下发的《唐山市全民科学素质行动规划纲要》（以下简称《纲要》）中，特别将创新工作室建设纳入其中，提出将开展多层级、多行业、多工种的劳动和技能竞赛，鼓励支持全国示范性和省、市级职工创新工作室建设，探索县级创新工作室建设，组建创新工作室联盟和联合创新工作室，逐步形成全国、省、市、县、企业五级共创格局。
《纲要》还提出，要加强产业工人队伍建设改革技能实训基地建设，推广现代学徒制，开展订单式培训和线上线下相融合的技术咨询和创新指导，统筹利用示范性高技能人才培训基地、国家级技能大师工作室，发现、培养高技能人才。组织开展“五小”、QC小组（质量控制小组）等群众性创新活动，推动大众创业、万众创新。
据悉，唐山市总工会以战略性新兴企业、非公企业、规上企业为重点，聚焦强链补链延链，全力推进职工创新工作室建设。截至目前，在全省18家国家级创新工作室中唐山市有5家，在798家省级创新工作室中有99家，市级创新工作室633家，全国、省、市创新工作室数量位居全省第一。这些创新工作室已经成为职工创新创造的“发酵池”、提升职工素质的“大课堂”、职工创新成果转化的“中转站”，助力强链补链延链的“助推器”。
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下一步，唐山市总工会将认真贯彻落实《唐山市全民科学素质行动规划纲要》要求，围绕提高企业创新能力和提升职工技能素质，以技术创新推动科普供给侧改革，全力推进职工创新工作室建设，年内评选唐山市职工技术创新成果100项，命名市级创新工作室200家，同时把职工创新工作室作为开展“五小”活动的重要平台，不断扩大“五小”活动覆盖面，每家创新工作室每年开展“五小”技术创新成果不少于5项。
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