我省通过做强劳务品牌、做优招聘服务等方式，大力开展“春风行动”——
“春风”吹来就业岗位64万余个
2022年“春风行动”开展以来，我省通过做强劳务品牌、做优招聘服务等方式，提供就业岗位64万余个，多措并举扩就业、稳就业。
“现在一个月收入达到7000元，非常满意。”一次偶然机会，家住石家庄市元氏县的李荣广接触到了元氏“机加人”劳务品牌。这一劳务品牌是石家庄市紧贴县域经济特色重点打造的，在当地机械加工行业拥有良好的口碑。抱着试试的心态，他报名参加了焊工技术培训，培训合格后，学校直接把他输送到当地一家大型制造业企业上岗。对于这样的结果，李荣广非常满意。
以品牌效应扩大就业规模，提高就业质量。今年我省把“做强品牌建设，提升稳定就业规模”作为“春风行动”的一项重要内容，鼓励各类培训机构、职业院校开展劳务品牌相关职业技能培训，多形式开展就业推荐活动。以元氏县为例，今年，仅“机加人”和“元氏家政”两个劳务品牌就帮助1万多人找到了工作岗位。在做强劳务品牌带动就业的同时，我省还通过线上线下相结合、远程招聘、直播带岗等方式开展系列招聘活动，为更多的求职者提供靶向岗位推送。今年以来，全省已举办线上线下招聘活动1000多场，提供岗位64万多个。同时，对有就业需求的农民工开展“131”服务，即提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个合适的培训项目；对有创业意愿的返乡农民工提供创业服务，帮助解决融资、用人等实际问题。
“我们将继续坚持稳岗位、拓渠道、提技能、促匹配、兜底线，做到招聘活动不断档，就业服务不断线，全力以赴推进更加充分更高质量就业。”省人社厅就业服务中心就业训练部部长刘志刚说。
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