为进一步发挥调查研究在解决问题、服务决策中的作用，承德市总工会确定了“课题+”调研思路，要求机关全体干部职工，认真谋划和确定2022年度调研课题，按照“摸清情况、总结经验、找准问题、谋划举措”的调研要求，深入基层了解工会工作，认真分析总结工作经验及启示，针对解决职工群众反映的热点难点问题以及对策建议，总结发现工会工作的特色亮点，积累宝贵经验。
该市总工会要求，调研要紧紧围绕省、市党委政府和工会的重点工作确定课题。坚持问题导向。从正视问题、发现问题入手，深入研究分析影响工会组织发挥作用的症结，把着力点放在强“三性”去“四化”、解决基层基础薄弱和脱离职工群众等突出问题上。坚持“调”“研”结合。突出调研实效，把“调”和“研”结合起来，把查找问题、分析问题和解决问题结合起来，在研究分析问题的基础上，把工作重点放在年度目标任务和解决专项问题的对策建议上来，为工会工作高质量发展建言献策。坚持系统联动。大兴调查研究之风，市总工会率先垂范，各级工会积极配合、同步实施。坚持效用融合。各调研组要以确定的年度调研课题为重点，围绕“课题+”调研思路，全方位、多层次开展调研。要认真撰写调研报告，内容翔实准确。市总工会将在调研活动结束后，择时召开调研总结汇报会，各责任部室就自身承担的调研成果进行汇报。调研中要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，放下架子、扑下身子，既到先进地方总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去调研，去解决问题，不断创新方式方法，增强服务职工群众的本领。
此次大调研活动，集中调研时间为5月1日至11月30日（结合疫情防控工作实际随时调整），可结合到基层督导检查工作同步开展调研。调研活动由市总工会领导带队，相关部室组成调研组，通过召开座谈会、实地走访等方式，广泛听取基层情况、意见和建议，找准问题难点，深入分析研究，并最终形成具有实践意义和指导作用的调研成果。
免责声明：以上内容为本网站转自其它媒体，相关信息仅为传递更多信息之目的，不代表本网观点，亦不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性。如稿件版权单位或个人不想在本网发布，可与本网联系，本网视情况可立即将其撤除。
