王庆丽4月13日一早来到石家庄丰美网络科技有限公司，开始了一天忙碌的工作。这是她通过石家庄市总工会提供的网上就业服务平台找到的一份新工作。“受疫情影响，很多招聘会不是延期就是取消，这次通过工会搭建的网上平台，在网上就与公司达成了用工协议，方便快捷。”王庆丽高兴地说。企业名称、招聘岗位、工资、工作地点……打开“石家庄市职工服务中心”微信公众号，点开“线上招聘”，103家招聘企业的详细信息尽收眼底。对有意愿的企业可直接线上投递简历，或电话联系招聘企业，还可以根据自身需求进行条件筛选，服务精准又暖心。
疫情防控常态化下，企业如何招聘？求职者如何找到岗位？石家庄市总工会为此搭建“云”桥梁，提档升级“云”上招聘，由面对面变为屏对屏，为企业招聘、职工再就业保驾护航。
前不久，由石家庄市总工会主办、石家庄市职工服务中心协办的“聚力暖心、稳企留工”就业援助月网络专场招聘活动持续了一个月时间。此次活动参会企业103家，提供招聘岗位418个，招聘人数3439人，岗位平均薪资3000-8000元。最终，参与求职者190人，投递简历260份，签约率达50%以上。此次招聘过程中，石家庄市总工会依托专业就业服务平台实行求职者和用人单位线上双选、线上签约，突出企业人才点对点，招聘全程无接触、服务求职全流程的特点，实现就业服务的网络化、精准化、常态化，取得突出实效。
据悉，就业援助工作是石家庄市总工会为职工提供保障服务的一项重点亮点工作。面对疫情冲击带来的影响，以及石家庄市加快建设现代化、国际化美丽省会城市的要求，市总工会解放思想，构建就业服务发展格局，进一步推进工会就业服务工作的开展。
石家庄市总工会把建设网络化就业服务工作平台作为适应新要求的重要举措，依托诺聘就业服务、工会“工E就业”微信服务和冀工之家基层服务等平台，构建完善网上就业服务体系，实现线上线下相互结合、相互促进。在工会系统网上阵地搭建完善就业服务模块，加强与相关部门、专业机构联系合作，定期组织开展“春风送岗”、工会就业创业服务月等各类线上线下招聘活动，实现就业服务常态化。
为减少人员流动，让求职者在家门口找到工作，石家庄市总工会加强与各县、区就业服务的工作联系，建立就业服务工作基层站点，号召基层工会积极开展“云”招聘活动。在赵县，工会“直播带岗”搭梯，“云上服务”架桥，通过主播走进企业车间现场直播等方式，将企业招聘岗位搬到网上、送到基层，打破了线上招聘会的地域局限。如今，石家庄市总工会已经构建起就业工作三级职工服务体系，让企业和求职者享受到更加专业精准的对接服务。
就业服务不打烊、网上招聘不停歇。“通过搭建平台，开展线上招聘，既响应了疫情防控号召，又能确保企业招工不忧、务工人员求职不愁。”石家庄市职工服务中心相关负责人说。
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