对建筑企业而言，项目部是展示企业文化的一个窗口，是实现企业科学健康发展、不断增强企业竞争力的关键。
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中国二十二冶集团装配式建筑分公司始终坚持以项目文化建设为抓手，努力把企业文化的内涵融入到施工现场的各个角落，把企业文化理念贯彻到每一名员工心中，从而营造良好企业文化舆论氛围，进一步丰富员工的精神文化生活，不断增强企业的向心力和凝聚力，确保工程建设的安全优质和谐发展。
按照视觉识别系统 塑造外部形象
项目成立之初，按照《中国二十二冶集团有限公司视觉识别标识规范》标准要求，开展项目形象建设，打造明朗大方又充满鲜明的个性特征，力求充分展示出二十二冶的高层次境界观念，使工程现场的企业形象建设与工程策划同步进行。
高标准规划现场大临设施，建立美观实用的办公区域，合理布置生活区域，质量方针、安全警示牌、公司简介、工程彩喷效果图、平面布置图、中国二十二冶集团企业精神、企业理念等大型展示板，有序合理地布置在施工现场，施工现场牌楼闪烁着辉煌的气度，印有中冶集团徽标和“中国二十二冶集团”字样的彩旗招展，各种宣传标语常换常新，标牌醒目，色调和谐统一，员工服装统一，安全帽色标统一，对外交往语言规范。
坚持绿色施工 塑造文明施工现场
建筑施工的特点是露天文化，它关系到建筑活动的可持续发展，做好绿色建筑施工对企业在社会上的良好影响极为重要。
项目上，项目经理及各口管理人员及协力队伍同频共振，在施工过程中竭尽所能，始终坚持“一天也不耽误、一天也不懈怠”的企业精神，严格按照施工规范进行施工，提高项目履约力，加强与协力队伍的精诚合作，从安全、质量、现场管理、生活区、环境等方面专项专管，大处着眼小处着手。
在项目管理上注重精心组织，科学管理，坚持质量与安全齐头并进，以优良的工程质量和高效的工作效率融入到项目的建设和发展过程，全面实现安全质量文明施工等方面的工作目标，努力使项目文化建设的触角延伸到项目管理的每一个环节。
开办农民工夜校 提升项目文化内涵
坚持在项目上开办“农民工夜校”，通过农民工夜校这一载体，以先进企业文化浸润农民工，既达到对农民工教育培训的目的，有效提高农民工的素质和技能水平，又实现项目管理上的诸多要求，在确保企业目标实现的基础上，达到互利双赢。
同时也能利用农民工夜校这个平台开展有益的文化活动，及时宣传党和国家的方针政策，帮助农民工丰富精神生活和拓宽知识面，推进基层党团组织建设和工会组织建设，以先进企业文化浸润农民工，营造施工现场的企业文化氛围，使其更多地了解和认可企业文化，使其在施工生产过程中更多地与公司相融，更好地适应公司的发展要求，使农民工潜移默化地按照先进企业文化来规范自己的行动。
企业的价值观、经营理念、品牌建设与项目管理紧密相连，并最终体现在项目管理上。所以把项目文化建设作为企业文化建设的重点，融入到项目管理的日常活动之中，凝聚在产品质量、社会信誉、企业品牌和市场竞争力之中，体现于项目部管理行为之中，才能使企业文化产生强大的社会影响力，才能实现企业文化建设的最终目的，才能树立良好的企业形象，才能赢得业主，占领市场。（徐静）
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