“加热炉，出钢！”“收到，立即启动出钢模式！”4月12日下午，河钢承钢1780产线生产如火如荼，板带事业部卷板作业区作业长崔瑞甲正在组织换辊，他们调整阶梯垫运行模式后，将换辊时间缩短了5分钟以上。
日前，河钢承钢出台了《河钢集团承钢公司主工序作业长负责制推进方案（试行）》，在铁、钢、轧等主工序深入推进作业长负责制，激励产线提质增效，提升经营业绩。
我将该制度落到实处，河钢承钢认真研究制定了推进方案，成立了推进领导小组，以各单位为推动主体，在现有作业区管理架构和作业长岗位配置基础上，以“四清单，一表格，一会议”为抓手（暨建立作业区问题清单、作业长经验清单、作业长责权清单、作业长任务清单、作业长绩效评价表和作业长研习会议），建立等额配奖、培训提升和综合协调等保障机制，进一步落实作业长作为作业区第一管理者的责任，激发作业长的积极性，确保生产现场安全、稳定、持续、顺行。
“深入推行作业长制以来，无论是对标挖潜，还是工艺调整，都加快了速度，为产线效率提升打下了坚实基础。”崔瑞甲说。
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