(资料图片仅供参考)
在装配式公司院内,随处可见以中冶蓝为主色调的标识标牌,园区导向图,企业文化宣传栏,车间6S评比展板等等;蓝天白云之中,“中冶人 用心铸造世界”在花园式的办公环境中熠熠闪光。严格执行中冶视觉标识之外,红色的党建文化墙,也为生机盎然的厂区平添了一抹亮色。“可视化”党建,是装配式公司党委打造阵地化建设的抓手,在重大活动的前期策划中,装配式公司找准党建工作与生产经营有机融合的切入点,探索载体和途径,将企业党建“化虚为实”、“化意为象”、“以小见大”,实现基层党建工作的整体升级。
每一场观摩会、每一次大型赛事承办,从会前准备,到会务报到、秩序维护、嘉宾引导,总能看到装配式公司志愿者的身影。2019年5月25日,“夯实管控平台 优化管理模式”为主题的中冶集团工程观摩交流会,在京唐两地圆满举行,作为在唐较为重要的观摩点,国家装配式产业基地、唐山市首个装配式住宅小区——浭阳锦园,迎接了200余位领导嘉宾的莅临指导,中冶绿建的管理创新、模式创新、科技创新、文化创新得到了各方的高度认可。为了保障服务质量,观摩会筹备之初,装配式公司抽调各个系统的精兵强将,成立志愿者团队,提前进行会务保障、讲解引导、志愿服务等一系列的培训,力争在最短的时间内,提供优质专业的服务。观摩会当天,他们身穿工作服,佩戴青年志愿者的绶带,穿梭在厂区及生产车间内外,每一个手势、每一声问询都能得到他们耐心地答疑,他们用贴心的服务为前来观摩的嘉宾,提供了高质量、专业化的志愿服务,让中冶集团看到了中冶绿建青年的志愿风采。
以“党建+创新”为先行试点,以全国机械冶金建材行业示范性创新工作室为载体,加快培育形成“预研一代、研发一代、生产一代、储备一代”的产品创新体系;“党建+能力提升”,联合各业务部门,开展岗位练兵、技能比武活动,充分调动广大员工争先进位,勇于拼搏、干事创业的激情;“党建+履约创效”,明确“以指标为核心”的压力传导机制,各分管领导下沉到党建联系点,并在周例会就各项指标、各个节点完成情况、确保措施、存在问题以及需要支持等方面进行通报,极大提高了各业务系统对公司重点指标的关注,上下同欲齐心协力,团结广大干部职工全力以赴,确保全年指标的顺利完成。(徐静)
免责声明:以上内容为本网站转自其它媒体,相关信息仅为传递更多信息之目的,不代表本网观点,亦不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性。如稿件版权单位或个人不想在本网发布,可与本网联系,本网视情况可立即将其撤除。