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结合后30天工作,中国二十二冶集团西北公司党委紧紧围绕2022年党建工作思路,以基层党组织建设为重点,通过“党建+生产”“党建+安全”“党建+服务”等有效措施,进一步推动党建与生产深度融合,确保全年目标实现。 中国二十二冶集团西北公司党委积极指导基层党支部以创建具有自身支部特色党建品牌为导向,不断丰富党建工作的内容和形式。在持续完善“三会一课”、主题党日等学习制度的基础上,积极开展党员管理、党员干部政治理论学习评比、党员志愿者活动等特色活动,多维度开展学集团文件精神、合理化建议征集、专题研讨、业务技能培训等活动,进一步引导广大党员转变观念、更新思路,积极做表率、勇担当;针对关键环节的生产,精选党员骨干成立先锋队,积极克服生产工期紧、工艺标准高等难题,带头生产、带头攻坚,保证生产协调、质量提升、技改等方面的工作高效推进,为完成生产任务目标奠定坚实基础。 结合安全大排查活动,进一步深化“党建+安全”融合,各党支部发挥战斗堡垒作用,党员发挥先锋模范作用,以强化安全意识、提高安全素质为着力点,坚持党员带头讲、岗位做示范的原则,深入开展事故警示教育,充分结合行业特点、岗位风险、典型不安全行为开展警示教育活动,通过案例分析解读、心得分享等形式,强化全体职工安全意识,带动全员重安全、抓安全、保安全的主动性和积极性;扎实开展“人人都是班组长”全员自主管理,结合实际,利用班前会时间宣传安全生产规章制度、操作流程、注意事项等,引导教育全体职工认真做好班前安全确认;注重抓源头、防事故,积极发挥“青年突击队”作用,查找隐患点滴不漏,制止违章不留情面,敢于叫响“遵章作业向我看齐”,筑牢安全生产第一道防线。 以“服务职工”为中心,着力在提高服务质量、打造优质品牌上下功夫;持续开展机关管理人员“下基层、控疫情、促安全”活动,全面畅通职工诉求通道,实现了重心下移、工作下移;不断丰富党支部阵地建设,营造和谐向上、奋发进取的工作氛围,将党群活动室升级改造为兼顾会议、教育培训与党的建设相融合的新阵地,让室内墙面变身为展示党的理论、宣传身边的典型、推进中心工作的特色阵地;不定期组织党员开展义务劳动,为一线职工擦拭休息区,美化工作环境,同时积极开展谈心谈话,了解职工心声,掌握职工思想动态,进一步凝聚党群合力,形成目标同向、工作同力的生产氛围,全面打通了服务职工“最后一公里”,营造了良好的大干30天,实现全面目标任务的良好氛围。(谭秀珍)
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