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中国二十二冶集团西北公司工会持续开展特色劳模创新工作，充分发挥劳动模范在创新驱动、转型发展中的示范引领作用，推动企业改革发展涌现新高潮。
营造氛围，做大做亮劳模品牌。开展以“弘扬劳模精神，树身边典型”为内容的公众号系列专栏，依托内网、公众号、外媒最大限度发挥媒体的宣传作用，做大做亮“劳模”品牌。以点带面，发挥辐射引领作用。以典型劳模典型事迹文章、成果、宣传片为引领开展示范创建工作，树立劳模创新标杆，发挥激励带头作用，并以相互学习、经验交流、劳模宣讲等活动，以点带面，推动劳模宣传工作遍地开花。
党工共建，打造坚强战斗堡垒。推动党组织有效嵌入劳模文化宣传，在符合条件的党员职工中成立劳模培育小组,通过劳模培育与党组织“双创建”，实现劳模先进培育和党员队伍建设“双发展”，党员先锋模范和劳模示范引领“双带动”。
先进引领，带领职工群众建功立业。以先进典型为引领，在新时期产业工人队伍建设改革过程中前沿阵地、人才优化及引领导向作用，激发职工创新活力。出台劳模创新工作室联盟工作方案，针对生产经营中的重点、难点问题，跨地域、跨单位、跨专业开展技术创新、管理创新和服务创新，构建各工作室赋能合力、高效产出的机制。以追求卓越的信念、匠心独具的智慧和精益求精的技术为企业高质量发展贡献力量。（冯静）
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