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“今年夏季异常炎热，单位工会要做好职工的防暑降温工作，科学合理安排作息时间，切实保障和维护职工的身心健康。”“咱们建筑施工和户外作业的职工要增强自我保护意识，注意劳逸结合，确保施工安全，企事业单位工会一定要细化防暑降温措施，努力为职工创造安全舒适的工作环境，用情做好后勤保障‘四提升’工作。”自7月22日至8月19日，省直工会“送清凉”活动由省委省直工委领导分别带队，组成包括省直工会班子成员在内的6个慰问调研组，深入到服务京津冀协同发展和雄安新区建设等重点项目施工现场、基层单位进行慰问调研，让广大职工切实感受到党组织的关怀、“娘家人”的关心关爱。
省直工会有关负责人介绍，根据国家气象部门监测，今年夏季，全国平均高温天数为1961年有完整气象观测记录以来历史同期最多的年份。罕见高温下，一线职工的防暑降温工作更加牵动人心。为此，省直工会按照省总工会暑期“送清凉”活动的安排部署，及时列支经费330万元，对省直重点行业的单位按照职工人数多少，分别安排5万-30万元不等的暑期“送清凉”慰问金，并按省委省直工委的要求，认真贯彻落实省委十届二次全会精神，主动对接和服务重大项目建设。
7月22日，第一调研慰问组先后走访慰问了河北建工集团承建的重点项目——鹿泉通信技术创新中心项目和河北物流产业集团金属材料有限公司承建的河北省智慧物流产业园区项目部职工。每到一处，慰问调研组成员都了解项目进展情况，关切地询问一线职工暑期施工安全和生活保障等情况，为他们送去慰问金和西瓜、冰糖、茶叶、矿泉水等防暑降温慰问品。
其他几个调研慰问组先后到省安装公司承建的唐山重点项目——天柱集团的天柱烧结项目、河北省煤田地质勘查院宁晋盐穴地下储气库造腔试验监理项目、省水勘院（河北省遥感中心）唐县地球化学测量项目、省电科院承担的雄安新区白洋淀35千伏10兆瓦级新型电力系统示范工程调试项目等地，开展“送清凉”暑期慰问和党建调研活动，为酷暑时节奋战在野外一线的职工送去慰问金和防暑饮品、食品、药品及防蚊用品、抗疫用品等。
职工们纷纷表示，一定把省委省直工委和省直工会的关怀关爱，化作坚守岗位、创新工作的源源动力，高质量完成工作任务，向党的二十大胜利召开献礼。
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