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为全面贯彻落实中央和省、市有关促进稳定就业的决策部署,充分发挥集体协商在维护职工劳动经济权益、保障职工就业持续稳定和促进劳动关系和谐中的积极作用,日前,邯郸市总工会联合市人社局、市工商联启动“稳就业、促发展、构和谐”集体协商共同约定行动。
约定行动提出,邯郸各级工会组织要充分利用宣传手段和宣传工具,广泛宣传国家关于集体协商的法律法规和有关政策,宣传先进单位的成功经验,让企业经营者看到集体协商不仅是为了保障职工合法、合理的权益,更是为了企业发展凝聚人心,同时也让职工懂得集体协商是用合法方式争取权益的有力措施。通过宣传,让劳资双方明白,通过集体协商,企业与职工相互履行责任、承担义务,共同实现企业发展、职工受益、社会和谐的多赢目标。
邯郸各级企业工会要充分利用《河北省集体协商条例》,就工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准、福利待遇等事项,积极做好协商准备,主动发出协商要约。各级工会组织要在深入推进集体协商工作的同时,不断推动工会各项工作全面开展。要深入一线听取职工呼声,充分了解职工的利益诉求,更好维护职工权益,彰显工会作为。
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