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近日，省人社厅、省民政厅、省财政厅、省住建厅、省市场监管局联合印发《关于加强零工市场建设，完善求职招聘服务的若干举措》，从加强零工信息制度建设，加速零工市场供需对接，规范零工市场运营秩序等方面提出了具体措施，支持多渠道灵活就业，更好地促进大龄和困难等零工人员就业，实现求职招聘有场所、岗位对接有服务、管理规范有秩序。提出到2022年底前，各县(市、区)至少建成1家零工市场。
■建立零工“即时快招”服务模式
建立零工求职招聘信息服务制度，将零工信息纳入公共就业信息服务范围，免费向社会提供零工求职招聘信息登记和发布服务。拓宽零工信息发布渠道，充分利用线下场所和线上渠道，多渠道、多形式发布零工求职招聘信息。加强零工市场供需对接，建立零工“即时快招”服务模式，优化零工快速对接流程手续，拓展零工招聘对接形式。
强化就业创业培训服务，推广“岗位+技能+零工”的培训模式。创新开展线上线下相结合的培训方式，对符合条件的按规定落实职业培训补贴和培训期间生活费补贴。建立零工人员分级服务机制，对大龄和困难零工人员加强就业帮扶，引导用工主体优先招用困难零工人员，按规定开展个性化就业援助。
■合理利用社会资源
设立零工服务站点
充分论证，科学选址，设立零工对接服务专区或分时分区共享场地设施，为零工人员与用工主体、职业中介机构当面对接洽谈提供免费场地。鼓励利用“365”集团便利店、惠民店、生活超市等规范管理的社会资源设立零工服务站点。对零工人员自发集中、具有一定规模的求职地点，有条件的地方可通过改造利用闲置建筑、搭建必要服务设施、施划标线等方式，就近设立零工服务场所，配备卫生防疫、写字桌椅等便民辅助设施，引导求职招聘双方有序开展对接洽谈。
公开零工市场服务制度、服务热线和投诉举报方式，依法维护劳动者合法权益。
■提升信息技术应用水平
动态收集更新零工人员和用工主体信息，支持零工岗位信息省级归集、多点联动、统一发布，提供在线匹配对接、应聘报名、结果确认等“一网通办”服务。依托河北公共招聘网等平台设立“零工市场”专区，联网发布各地公共就业服务机构招聘、见习、培训等服务信息，提升信息技术应用水平。对零工市场信息网络系统建设及运营维护，可按规定给予就业补助资金支持。鼓励公共就业服务机构招募志愿者，组建零工市场志愿服务团队，多渠道开展零工求职招聘对接服务，拓展多元服务供给渠道。
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